社会保険労務士法人　D・プロデュース　給与計算　就業規則　保険事務

ご挨拶

初めまして、社会保険労務士法人D・プロデュース　です。
平成15年4月　社会保険労務士法の改正が行われました。私たち社会保険労務士にも法人化の道が開かれる同時に、業務範囲の拡充も行われました。
今までの社会保険労務士の仕事を、労働・社会保険がメインとするならば、今後は組織活性化から企業発展まで見据えた人事労務管理のご提案がメインとなっていきます。
今後、社会保険労務士の仕事は、企業発展を目指す経営者の皆様にとってもっとも期待する職業のひとつになっていくと考えます。

社会保険労務士法人D・プロデュースは、越石社会保険労務士事務所を母体として出発致しました。個人事務所時代にも社会保険労務士として経営者皆さんの様々な悩みや課題を一緒になって解決してきましたが、今日のような激動の時代にあっては経営者の皆さんの悩みや課題も多種多様となってきていると痛感しております。これら企業独自の問題を解決するためには、個人としてのサポートではなく組織としてのサポートが必要不可欠と考え法人を設立致しました。

私たちは、人事労務のスペシャリストです。言い換えれば会社の問題を人事労務の視点から解決するサービスマンであると考えています。具体的には近年急増する労使トラブルから会社を守る為の就業規則の作成・見直しをはじめとする、適格退職年金制度の移行、助成金申請、年金相談、労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、組織運営に伴う人件費削減の提案、組織活性化に関わる提案を積極的に展開しています。このため私たちは、タイムリーな提案をし続けるために経営者の皆さんと積極的にコミュニケーションをとらせて頂きたいと考えています。現在多くの企業で経営方針や事業ドメイン、また商品戦略など経営に関する中核的な事項について再構築を行っているところです。一方企業は人の集合体であり、組織能力を最大にするには人の処遇ルール、コミュニケーションおよび人材そのものの確保が大きく影響します。また、現在の経済環境では、「先例主義」や「しがらみ経営」は禁物です。たゆまぬ経営革新によって、去年より今年、また、昨日より今日が少しでも前進しなければ後退してしまいます。そこで社会保険労務士法人D・プロデュースは、経営人事コンサルティング及び社労士として労務リーガルサポートを両輪として、共に発展・成長できる経営者の皆さんに満足を与えることを第一優先とし、スタッフのコンサルティング能力の向上を高く目標に掲げ、地域社会に貢献していきたいと考えています。時には、お客様のベストを考え、私たちの本業についてはもちろんのこと業務と関連のないご提案もすることがあるかもしれません。その時は、サプライズです。期待してお待ち下さい。