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給与計算・社会保険手続きサービス

給与計算・社会保険手続きサービス

　毎月の給与計算業務には正確な処理が求められることはもちろんのこと、日々の残業・深夜残業・休日出勤時などの割増賃金計算も必要です。単に計算ソフトにタイムカードを入力するだけでは正しい処理はできません。　
　給与・社会保険手続事務を合理化（スリム化）し、コア業務へ集中することで、事業拡大や企業発展のために使える時間が格段に増えることでしょう。

【当社サービスご利用のメリット】
・ 人事労務全般に関する悩みの相談（社会保険労務士のノウハウをご活用下さい。）
・ 社内の業務負担削減
・ 引継ぎ不安の解消
・ 処理ミスの解消（専門知識をもったスタッフが対応します）
・ 社内の個人情報保護
・ 各種メンテナンス処理費用の抑制（給与計算ソフト保守費等）
・ 税制改正や制度改正時の正確な処理
・ 関係役所へのスムーズな届出代行
・ 公的助成金の有効利用

主なサービス内容

月次給与・賞与計算処理	マスタ−情報の管理、支給控除の計算、明細・各種管理帳票・銀行振込データ・各種データの発行
社会保険管理	社会保険（健康保険・厚生年金保険など）に関する諸手続、社会保険各種給付金請求、社会保険料請求に関るチェック、管理部門・社員各位からの相談対応 算定基礎届・月額変更手続、社会保険料改定などのメンテナンス
労働保険管理	労働保険（労災・雇用保険など）に関する諸手続 雇用保険労働保険料概算確定申告（年度更新）

就業（勤怠）管理サービス

　日々の勤務情報を集計し管理すると、様々な労務管理上の問題点が発見できます。特に人件費管理や残業対策などには非常に効果的です。 例えば毎日の出社時刻・退社時刻から１日ごとの残業時間や深夜勤務時間を算出し、当該月の残業時間を計算します。この結果から得られる情報や問題点の抽出を行い、人事制度・給与体系の構築や繁忙期や閑散期にあわせた人件費対策などもご提案致します。

サービス案内

1.お問い合わせ

2.ご相談

3.ご契約

4.ヒアリング

5.ご提案

6.ご提案内容メンテナンス