助成金（助成金の有効活用をご提案します）
助成金、活用していますか？
事業主の皆さんは、事業をいかに運営し、いかに大きくしていくかということをいつもお考えと思います。国の施策にあった方向で投資や雇用確保など行う場合に、ぜひ活用したいのが助成金です。助成金は雇用保険に加入していて一定の条件を満たすことで国から支給されますが、該当していても、申請しなければもらえないシステムになっており、３０種類以上の助成金があるのにもかかわらずその制度の多くは大企業にしか利用されていません。
事業主の皆さんは、事業をいかに運営し、いかに大きくしていくかということをいつもお考えと思います。国の施策にあった方向で投資や雇用確保など行う場合に、ぜひ活用したいのが助成金です。助成金は雇用保険に加入していて一定の条件を満たすことで国から支給されますが、該当していても、申請しなければもらえないシステムになっており、３０種類以上の助成金があるのにもかかわらずその制度の多くは大企業にしか利用されていません。
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助成金は「返済不要」「使い方自由」のお金なので、これを原資にして、事業費や人件費の補完に回すなどいろいろ考えられます。常に最新の情報を入手して有効活用をしましょう。
当社は、数ある助成金の中から御社が受給可能なものがあるかを無料でお調べいたします。（厚生労働省管轄のもの）複雑で種類も多く、調べるのにも時間がかかる助成金こそ、プロの手を借り合理的に、そして最大有効利用してほしいと考えております。
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顧問料金（営業範囲：神奈川県近県）
企業における定例手続き、労務管理アドバイス、人事労務に関するご提案、事業運営に役立つ情報のご提供など企業をトータルにサポート致します。 例：従業員10人〜20人規模 ☆月額顧問報酬：4万円（税抜き）〜
※給与計算除く
☆月額顧問報酬：6万円（税抜き）〜
※給与計算込み、年末調整除く
２００６年２月１日現在 |
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労務管理顧問料金（営業範囲：横浜市）
※定期訪問を実施します 企業における定例手続きに関するご相談、労務管理アドバイスを電子メール、FAX、電話などでサポート致します。また事業運営に役立つ情報のご提供なども実施します。 例：従業員規模10人〜20人規模 ☆月額労務管理顧問報酬
1.5万円（税抜き）〜 ２００６年２月１日現在
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電子顧問料金（営業範囲：全国）
※定期訪問を実施しません 企業における定例手続きに関するご相談、労務管理アドバイスを電子メール、FAX、電話などでサポート致します。また事業運営に役立つ情報のご提供なども実施します。 例：従業員10人〜20人規模 ☆月額電子顧問報酬
1万円（税抜き）〜 ２００６年２月１日現在
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オプション料金（顧問業務を請け負っている場合といない場合で料金が異なります）
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