顧問契約・顧問料金のご案内|横浜の社会保険労務士法人D・プロデュース

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料金のご案内

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ご契約の形態

▼顧問契約

日常に起きる人事労務に関する課題やトラブルのご相談、給与計算、社会保険・労働保険の諸手続きおよびアドバイス業務をしっかりと行います。中・長期的なお付き合いの中で、貴社の課題やご相談に一緒に取り組みます。頻繁な法改正への対応も安心です。
※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。

▼スポット契約

就業規則など各種規程の作成・変更、助成金申請、労働保険・社会保険の新規加入手続き、是正勧告対応、労働時間管理コンサルティング(変形労働時間制の採用・運用サポートなど)、制度設計運用サポート、高齢者最適賃金設計、労働者派遣業申請、官公庁への立会など
※顧問契約の有無により料金が異なります。

顧問料金

顧問料金
※定期訪問を実施します
企業における定例手続き、労務管理アドバイス、人事労務に関するご提案、労務トラブルのご相談、事業運営に役立つ情報のご提供など企業をトータルにサポート致します。
例:社員10人〜20人規模
◆月額顧問報酬 : 3.5万円(税抜き)〜  ※給与計算を除きます
◆月額顧問報酬 : 6万円(税抜き)〜   ※給与計算を含みます
※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。お気軽にご相談ください。
電子顧問料金
企業における定例手続きに関するご相談、労務管理アドバイス、労務トラブルのご相談を電子メール、FAX、電話などでサポート致します。また、事業運営に役立つ情報もご提供いたします。
例:従業員規模10人〜20人規模
◆月額労務管理顧問報酬 : 1.5万円(税抜き)〜
※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。お気軽にご相談ください。

スポット(オプション)料金 顧問業務を請け負っている場合とそれ以外とで料金が異なります

官公庁への各種手続
届出および申請業務
顧問契約がある場合:原則として月額顧問報酬に含みます
顧問契約がない場合:2.5万円(税抜き)〜
厚生労働省管轄
助成金申請代行
顧問契約がある場合:受給金額の10%+諸経費(税抜き)〜
顧問契約がない場合:受給金額の15%+諸経費(税抜き)〜
就業規則作成
(オーダーメイド)
顧問契約がある場合:12万円(税抜き)〜
顧問契約がない場合:20万円(税抜き)〜
※本則、賃金規程、育児介護休業規程の作成
※解説書付
就業規則作成(簡易版) 顧問契約がある場合:5万円(税抜き)〜
顧問契約がない場合:7万円(税抜き)〜
※本則、賃金規程、育児介護休業規程の作成
役所立ち入り調査対応
(労基署の是正勧告対応など)
顧問契約がある場合:5万円(税抜き)〜
顧問契約が無い場合:10万円(税抜き)〜
労働時間管理
(勤怠・有給管理など)
顧問契約がある場合:2万円(税抜き)〜
顧問契約が無い場合:2.5万円(税抜き)〜
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