【2026年5月20日(水)13:00〜15:30開催】組織を前に進めるマネジメントスキルを学ぶ管理者研修を開催しました

― マネジメントスキルを磨き、組織を前に進める力へ ―

令和8年5月20日、13時から15時30分まで、社会保険労務士法人D・プロデュースでは管理者研修を開催しました。今回の研修では、管理者としてビジネスをスピード感を持って進めるために必要なマネジメントスキルをテーマに、日々の実務に活かせる考え方や関わり方について学んでいただきました。

管理者に求められるマネジメントスキルに着目

研修では、部下育成に必要なマネジメントスキルとして、聴く、質問する、褒める、叱る、伝える、指示を出す、報告を受ける、会議をするという8つの視点が示されました。そのうえで今回は、聴くスキル、褒めるスキル、指示を出すスキルの3つを中心に取り上げ、管理者としてのリーダーシップを発揮するうえで重要なポイントを確認しました。

日々の関わり方を見直す機会に

管理者の役割は、単に業務を進めるだけではなく、部下との信頼関係を築きながら、組織全体を円滑に動かしていくことにもあります。今回の研修では、相手の話をどう受け止めるか、どのように前向きな声かけを行うか、そして必要な指示をどう伝えるかといった、日常のコミュニケーションに直結する内容が扱われました。

こうしたスキルは、部下育成だけでなく、職場全体の連携や業務推進のスピードにも大きく影響します。管理者としての関わり方を改めて振り返る機会となる研修となりました。

組織を前に進めるための実践的な学び

今回の管理者研修は、知識を学ぶだけでなく、実務にどう落とし込むかを意識する場となりました。管理者一人ひとりが必要なスキルを磨き、部下とのコミュニケーションの質を高めていくことが、結果として組織全体の力につながっていきます。

社会保険労務士法人D・プロデュースでは、今後も企業様の課題やテーマに応じた研修を通じて、より良い組織づくりをサポートしてまいります。