【2026年5月20日(水)9:30〜12:00開催】理想の管理者像を考える管理者研修を開催しました

― 理想の管理者像と心理的安全性のある職場づくりに向けて ―

令和8年5月20日、社会保険労務士法人D・プロデュースでは、管理者研修を開催しました。
今回の研修では、経営者からみた理想の管理者、部下からみた理想の管理者をはじめ、アンコンシャスバイアスやアサーションといったテーマを取り上げ、心理的安全性を醸成できる職場環境の構築について学んでいただきました。

管理者に求められる役割をあらためて確認

研修では、管理者に期待される役割や立場を、さまざまな視点から整理しました。
経営者からの期待に応えるだけでなく、部下との信頼関係を築きながら、組織を前向きに動かしていく存在として、管理者が果たすべき役割を見つめ直す時間となりました。

当日は、参加者の皆さまが真剣な表情で講義に耳を傾け、資料を見ながら一つひとつの内容を自分の業務に引き寄せて考えている様子が印象的でした。

コミュニケーションの質が職場環境をつくる

今回の研修では、職場での関わり方を見直すうえで重要なテーマとして、アンコンシャスバイアスとアサーションにも触れました。
無意識の思い込みや決めつけは、日常のコミュニケーションの中に表れやすく、気づかないうちに職場の関係性へ影響を与えることがあります。だからこそ、相手を尊重しながら自分の考えを適切に伝える姿勢が、より良い職場づくりには欠かせません。

心理的安全性のある職場づくりに向けて

管理者の言動や関わり方は、職場の雰囲気やチームの働きやすさに大きく関わります。
今回の研修は、管理者としての役割を整理するとともに、心理的安全性のある職場環境をつくるために必要な視点を共有する機会となりました。

社会保険労務士法人D・プロデュースでは、今後も企業様の課題やテーマに応じた研修を通じて、より良い組織づくりをサポートしてまいります。